La pregunta que más se repite entre las personas que deben enfrentar la cobranza de su CAE en TGR no es ‘¿qué me puede embargar?’ ni ‘¿qué pasa si no pago?’. La pregunta es mucho más concreta: ‘¿cuánto me va a costar regularizarme?’.
La respuesta depende de un solo dato: tu renta mensual bruta. El sistema de convenios de TGR está diseñado para que la cuota nunca supere el 10% de tus ingresos, con un pie inicial acotado según tu tramo. Si ganas $800.000, tu cuota máxima sería de $80.000 al mes. Si estás cesante, el piso es de 1 UTM, equivalente a $71.506 en junio de 2026.
Este artículo te muestra exactamente qué esperar, cómo se calcula, y qué hacer si la propuesta del sistema no cuadra con tu situación real.
Qué es el convenio de pago y por qué importa
El convenio de pago CAE con TGR es el único mecanismo administrativo que suspende legalmente todas las acciones de cobranza mientras esté vigente. No es un plan de cuotas bancario ni una negociación informal: es un acuerdo formal con la Tesorería que tiene efectos jurídicos desde el momento en que pagas el pie inicial.
Mientras el convenio esté activo y pagues puntualmente, la TGR no puede:
- Retener fondos de tus cuentas bancarias
- Embargar bienes raíces o vehículos
- Retener tu devolución del Impuesto a la Renta
El convenio no condona la deuda ni los intereses. Frena la cobranza coactiva y te permite pagar en cuotas. Si al final del convenio se aprueba la condonación propuesta por el Gobierno, aplicaría sobre el saldo remanente.
La tabla completa de tramos
TGR define el pie y la cuota según tu renta mensual bruta. Estos son los tramos vigentes a junio de 2026:
| Renta mensual | Pie máximo | Cuota mensual | Cuotas máx |
| Cesante / sin renta | 1 UTM ($71.506) | 1 UTM ($71.506) | 12 |
| Hasta $1.000.000 | 1 UTM ($71.506) | 10% del ingreso | 24 |
| $1M a $2.000.000 | $1.000.000 | 10% del ingreso | 36 |
| $2M a $5.000.000 | $1.500.000 | 10% del ingreso | 48 |
| Más de $5.000.000 | — | No aplica | — |
UTM junio 2026: $71.506. Los montos se actualizan mensualmente según el índice oficial.
Tres casos concretos
Caso A: profesora con sueldo de $700.000
Cuota máxima: $70.000 (10% de $700.000). Pie mínimo desde 1 UTM. Hasta 24 cuotas. El convenio estaría activo en el día en que paga el pie.
Caso B: ingeniero con sueldo de $1.800.000
Cuota: $180.000. Pie máximo $1.000.000. Hasta 36 cuotas. Si el pie no es accesible de inmediato, puede evaluarse la solicitud de exclusión temporal mientras ahorra el monto.
Caso C: cesante reciente
Debe acreditar cesantía con finiquito y certificado de cotizaciones de la Superintendencia de Pensiones. Pie de 1 UTM y cuota mínima de 1 UTM. Solo 12 cuotas. Pasado ese plazo, debe renovar el convenio si mantiene la situación de cesantía.
Qué pasa si la propuesta del sistema no cuadra
El sistema de TGR calcula el pie y las cuotas según la renta registrada en el SII. Si tu renta actual es distinta — cambiaste de trabajo, tuviste una baja salarial, o estás cesante pero el SII aún registra tu sueldo anterior — la propuesta puede no reflejar tu realidad.
En ese caso tienes dos opciones:
- Actualizar tu situación en el SII antes de solicitar el convenio, para que la propuesta sea correcta.
- Acudir a una sucursal de TGR con tu liquidación de sueldo actualizada o tu finiquito, y solicitar que ajusten la propuesta manualmente.
Cómo solicitarlo paso a paso
- Ingresa a tgr.cl con ClaveÚnica.
- Ve a Convenios de Pago → Convenio para deudores CAE.
- Revisa la propuesta automática del sistema.
- Si estás cesante, selecciona la opción ‘Convenio CAE sin registros de renta’ y adjunta finiquito y certificado de cotizaciones.
- Paga el pie. El convenio se activa inmediatamente.
- Programa las cuotas. Dos cuotas impagas caducan el convenio.
Ventana especial vigente hasta el 3 de julio de 2026: si tienes 3 o más convenios CAE caducados anteriores, TGR suspendió temporalmente la restricción que te bloqueaba. Actúa antes de esa fecha.
¿Necesitas ayuda para calcularlo y gestionarlo?
En Deudia.cl creamos tucae.cl para ayudarte a navegar este proceso sin perderte en la burocracia. Por $50.000, calculamos tu convenio, preparamos los antecedentes y coordinamos con TGR hasta que el convenio quede activo. Completa el formulario en tucae.cl.